Le Projet Employabilité Jeunes (PEJ)

Le Projet Employabilité Jeunes régional sera un tremplin pour les jeunes nordistes ayant eu une scolarisation difficile voire inexistante. Cette initiative de la FED, étalée sur trois ans, aboutira lorsqu’un peu plus de 300 jeunes seront formés grâce aux cours qu’ils auront reçus gratuitement dans le cadre du Projet Employabilité Jeunes. Cette formation est composée de cours animés par la Beachcomber Training Academy (BTA) et la FED et de stages en entreprises.

Dans le cadre du REP, 120 jeunes ont été recrutés pour la promotion 2007/8, 130 jeunes pour celle de 2008/9 et 131 jeunes composaient celle de 2009/10.

Pour la promotion 2007/8, 100 jeunes ont reçu leurs certificats en juillet 2008. De ces 100, 37 ont trouvé un emploi dans un des cinq hôtels du groupe dans le nord. 7 sont en formation avec la BTA, 4 sont à l’Ecole Hôtelière et 22 ont trouvé un emploi dans d’autres établissements hôteliers. Cette promotion a couté à la FED environ Rs 3.2 millions.

Pour la promotion 2008/9, 110 jeunes ont reçu leurs certificats en mai 2009. 21 ont été employés par les hôtels Beachcomber, 4 sont entrés à la BTA, et 2 sont a l’Ecole Hôtelière. 15 jeunes sont toujours en stage dans un hôtel (Beachcomber ou autre) et 26 ont trouvé du travail ailleurs. Environ Rs 3 millions ont été investis dans cette promotion.

Pour 2009/10, 56 jeunes ont été placés en stage dans les hôtels Beachcomber du nord, 17 ont été placés dans d’autres hôtels (Marina et Anoushka). 2 jeunes ont été employés au Grand Mauritian, 1 au Club Med et 3 au Canonnier. 3 jeunes suivent des cours de coiffure et une suit des cours de puéricultrice. Le budget pour cette promotion s’élève à Rs 3 millions.